La plantilla de Soliarsa denuncia ante el Ayuntamiento sobrecarga laboral y equipos obsoletos desde hace más de dos décadas

Los trabajadores de la empresa municipal de limpieza Soliarsa han salido a las calles de Ronda para exigir mejoras en sus condiciones laborales. Encabezados por Belén Suárez, denuncian una sobrecarga de trabajo, recursos obsoletos y una gestión que no contempla las necesidades reales de la plantilla ni el aumento de la demanda provocado por el crecimiento del turismo en la ciudad.

En una protesta celebrada hoy frente al Ayuntamiento de Ronda, los trabajadores de Soliarsa, la empresa municipal de limpieza, han expresado su frustración por la falta de mejoras en sus condiciones laborales y han exigido cambios urgentes. Belén Suárez, trabajadora de la empresa, tomó la palabra para exponer las razones que han llevado a la plantilla a «llegar al límite». Según Suárez, el convenio laboral de Soliarsa no ha sido actualizado desde 2018, lo que ha dejado a los empleados enfrentando una situación «insostenible».

“Ronda ha cambiado mucho desde 2018. Hemos pasado por una pandemia, varios cambios de Gobierno y el crecimiento exponencial del turismo. A pesar de todo esto, Soliarsa sigue igual que hace 20 años. Tenemos la misma plantilla envejecida y sobrecargada, con herramientas y vehículos obsoletos”, denunció Suárez. La trabajadora también señaló que la flota de vehículos y los equipos de trabajo apenas cuentan con repuestos y que el personal no es suficiente para hacer frente al incremento de la demanda de limpieza en una ciudad que se ha convertido en un importante destino turístico.

Suárez destacó que, aunque son conscientes de que Ronda está cada vez más sucia, los empleados de Soliarsa no disponen de las herramientas ni la plantilla necesaria para mejorar la situación. “El Ayuntamiento basa su gestión en cifras económicas y necesidades inmediatas, pero no hay un plan estructurado de limpieza para la ciudad. Queremos un plan de trabajo a largo plazo que nos permita realizar nuestras labores con previsión y planificación”, reclamó la trabajadora.

Entre las principales demandas del colectivo se encuentran el aumento de la plantilla, la renovación de los equipos de trabajo y la implementación de una mejor formación para los gestores de la empresa, especialmente en áreas relacionadas con la sostenibilidad y la limpieza urbana. Los trabajadores también exigen que se les escuche y se les tome en cuenta en las decisiones importantes sobre el funcionamiento de la empresa.

“Estamos cansados de que no se nos escuche ni se nos dé la importancia que merecemos. Somos un servicio básico y necesario para la ciudad de Ronda, y la limpieza, salubridad y estética de la ciudad dependen de nuestro trabajo”, concluyó Suárez, agradeciendo a los asistentes por su apoyo y llamando al Ayuntamiento a prestar atención a sus reclamaciones.

Los trabajadores de Soliarsa esperan que esta protesta marque el inicio de un diálogo con las autoridades locales que permita resolver los problemas que, según ellos, llevan demasiado tiempo ignorados.

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